Le management de projet est l'application des connaissances, des compétences, des outils et des méthodes, aux activités d'un projet, en vue d'atteindre ou de dépasser les besoins et les attentes des parties prenantes du projet.  Atteindre ou dépasser les besoins et les attentes des parties prenantes signifie que l'on trouve un équilibre entre des contraintes concurrentes, telles que : Besoins et attentes différentes entre les parties prenantes, Exigences identifiées (besoins) et non identifiées (attentes).

Peu d'entre nous ont pour vocation de devenir "chefs de projet".  C'est seulement une fois entré dans le monde du travail que nous nous retrouvons affectés à des projets - et en fin de compte désignés pour les gérer. Pour cette raison, il est souvent fait référence au management de projet comme à une "profession accidentelle", dont chaque nouveau chef de projet réinvente les bases.



Le management de projet est un domaine qui s'est développé de manière considérable au cours des quinze dernières années. Aujourd'hui, le management de projet est devenu une discipline professionnelle à part entière, composée d'un corpus de connaissances et d'une ensemble de compétences et d'aptitudes, et possédant un organisme de certification professionnelle, le Project Management Institute (PMI®).



Si les organisations, tout comme les individus récoltent aujourd'hui les retombées d'un professionnalisme nouveau dans ce secteur, ils doivent également s'investir personnellement pour améliorer leurs compétences.

Le Management de Projet n'est pas uniquement destiné aux chefs de projets. En effet, même si les chefs de projet dirigent les projets, les membres de l'équipe projet doivent avoir un certain niveau de connaissance et de compétences en Management de Projet. Les dirigeants comptent sur le succès des projets pour atteindre les objectifs, pour prendre leurs décisions, et pour allouer les ressources qui peuvent affecter considérablement les projets. Les membres de l'équipe projet ont besoin de compétences en Management de Projet pour concevoir et mettre en ouvre leurs projets. Les entreprises qui investissent dans le développement professionnel de leurs chefs de projet démontrent leur engagement d'excellence envers leurs clients et les autres parties prenantes du projet.